市独自に職業訓練奨励金を支給する制度がスタートしました。

４０歳未満の若者の正社員化をめざす事業で、４教科７コース（定員126人）。

訓練を受けた日数に応じ、日給３９３０円が支給されます。
６ヶ月の訓練で能力を身に付け、正社員への就職を目指します。

条件は　1.年収２００万円以下　2.雇用保険の失業給付の受給資格がない人

愛媛県は、若者の雇用状況がワースト５位と、大変厳しい状況であり、２年前の３月議会で、若者が松山で就職できるよう、支援ができないものか、一般質問で要望していました。

ハローワークが窓口になっており、一定の試験があります。

電気や機械、工作など、この機会に職業訓練を受けてはどうでしょう。3年間の制度です。